Piątek, 16 października 2026 Imieniny: Gaweł, Florentyna, Ambroży Redakcja Kontakt
Kadry i płace

Ile wynosi ubezpieczenie KRUS?

Autor: Redakcja kompensja.com.pl Publikacja: 18 września 2026 4 min czytania
Ile wynosi ubezpieczenie KRUS?
Grafika wygenerowana przez AI

W II i III kwartale 2026 r. podstawowa składka KRUS wynosi 768 zł kwartalnie za jednego rolnika, małżonka lub domownika prowadzącego gospodarstwo do 50 hektarów przeliczeniowych. Na tę kwotę składa się 534 zł składki emerytalno-rentowej oraz 234 zł składki wypadkowej, chorobowej i macierzyńskiej. Za II kwartał 2026 r. płatność trzeba uregulować do 30 kwietnia 2026 r., a za III kwartał – do 31 lipca 2026 r.

Ile wynosi składka KRUS w 2026 roku?

Wysokość należności zależy od powierzchni gospodarstwa wyrażonej w hektarach przeliczeniowych oraz od tego, czy ubezpieczony prowadzi dodatkową pozarolniczą działalność gospodarczą. Podstawowa składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska wynosi 78 zł miesięcznie, czyli 234 zł za kwartał.

Podstawowa składka emerytalno-rentowa to 178 zł miesięcznie. Kwota ta odpowiada 10% emerytury podstawowej wynoszącej od marca 2026 r. 1780,64 zł. Dla gospodarstw powyżej 50 hektarów przeliczeniowych dochodzi jeszcze składka dodatkowa.

Termin płatności za II kwartał 2026 r.: 30 kwietnia 2026 r.

Termin dotyczy składek za rolników, małżonków i domowników. Składki za pomocników rolnika opłaca się do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pomocnik wykonywał pracę.

Standardowe składki KRUS według areału

Poniższe kwoty dotyczą jednego ubezpieczonego, który prowadzi działalność rolniczą bez dodatkowej działalności gospodarczej. Składka dodatkowa jest doliczana do podstawowej składki emerytalno-rentowej, a nie zamiast niej.

Areał gospodarstwa Składka emerytalno-rentowa miesięcznie Składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska miesięcznie Łącznie kwartalnie
Do 50 ha przeliczeniowych 178 zł 78 zł 768 zł
Powyżej 50 do 100 ha 392 zł 78 zł 1410 zł
Powyżej 100 do 150 ha 605 zł 78 zł 2049 zł
Powyżej 150 do 300 ha 819 zł 78 zł 2691 zł
Powyżej 300 ha 1033 zł 78 zł 3333 zł

Dodatkowa składka emerytalno-rentowa wynosi odpowiednio 214 zł, 427 zł, 641 zł albo 855 zł miesięcznie. Jej wysokość zależy od przedziału hektarów przeliczeniowych. Domownik rolnika podlega tym samym podstawowym stawkom w każdej kategorii obszarowej.

Składki KRUS przy dodatkowej działalności gospodarczej

Rolnik lub małżonek rolnika, który prowadzi jednocześnie działalność rolniczą i pozarolniczą działalność gospodarczą, opłaca podwójną podstawową składkę emerytalno-rentową. W 2026 r. jest to 356 zł miesięcznie. Podwojeniu podlega tylko część emerytalno-rentowa, natomiast składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska pozostaje na poziomie 78 zł miesięcznie.

Areał gospodarstwa Podwójna składka emerytalno-rentowa miesięcznie Składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska miesięcznie Łącznie kwartalnie
Do 50 ha przeliczeniowych 356 zł 78 zł 1302 zł
Powyżej 50 do 100 ha 570 zł 78 zł 1944 zł
Powyżej 100 do 150 ha 783 zł 78 zł 2583 zł
Powyżej 150 do 300 ha 997 zł 78 zł 3225 zł
Powyżej 300 ha 1211 zł 78 zł 3867 zł

Możliwość pozostania w KRUS przy prowadzeniu działalności gospodarczej zależy także od spełnienia pozostałych warunków ustawowych, w tym nieprzekroczenia rocznej kwoty granicznej podatku i złożenia wymaganego oświadczenia lub zaświadczenia w terminie.

Co obejmuje składka KRUS?

Łączna składka społeczna składa się z dwóch części. Każda z nich finansuje inny zakres ochrony:

  • Ubezpieczenie emerytalno-rentowe – służy finansowaniu przyszłych świadczeń emerytalnych i rentowych.
  • Ubezpieczenie wypadkowe – dotyczy zdarzeń związanych z wypadkiem przy pracy rolniczej.
  • Ubezpieczenie chorobowe – obejmuje świadczenia przewidziane dla osób podlegających temu ubezpieczeniu.
  • Ubezpieczenie macierzyńskie – dotyczy świadczeń związanych z macierzyństwem na zasadach określonych w przepisach.

Osoba objęta ubezpieczeniem na własny wniosek może, jeśli spełnia warunki ustawowe, wybrać ograniczony zakres ubezpieczenia. Wtedy składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska wynosi 26 zł miesięcznie, czyli jedną trzecią pełnej stawki. Ograniczony zakres nie obejmuje ubezpieczenia emerytalno-rentowego.

Składka zdrowotna jest rozliczana odrębnie od składek społecznych, dlatego nie została ujęta w powyższych tabelach.

Terminy płatności i zgłaszanie zmian

Składki społeczne rolników opłaca się kwartalnie. Stałe terminy przypadają na:

  • 31 stycznia – za I kwartał.
  • 30 kwietnia – za II kwartał.
  • 31 lipca – za III kwartał.
  • 31 października – za IV kwartał.

Wysokość należności i dane do przelewu można sprawdzić w serwisie eKRUS. KRUS udostępnia także informacje z kodem QR, który ułatwia przygotowanie płatności.

Po zmianie areału, liczby domowników, statusu ubezpieczenia albo rozpoczęciu działalności gospodarczej trzeba przekazać informację do KRUS w ciągu 14 dni. Pozwala to ustalić składkę według aktualnych danych. Zmiany dotyczące pomocnika rolnika wymagają odrębnego zgłoszenia w terminie przewidzianym dla tej formy ubezpieczenia.

  1. Sprawdź powierzchnię gospodarstwa w hektarach przeliczeniowych.
  2. Ustal, czy dotyczy Cię podwójna składka emerytalno-rentowa z powodu działalności gospodarczej.
  3. Porównaj należność z informacją udostępnioną przez KRUS lub w serwisie eKRUS.
  4. Opłać składkę przed ustawowym terminem i zachowaj potwierdzenie przelewu.

Najczęstsze pytania o składki KRUS

Czy każdy rolnik płaci 768 zł za kwartał?

Nie. 768 zł dotyczy jednego ubezpieczonego w gospodarstwie do 50 hektarów przeliczeniowych, bez dodatkowej działalności gospodarczej. Większy areał albo prowadzenie firmy zwiększa należność.

Czy działalność gospodarcza podwaja całą składkę?

Nie. Podwójna jest podstawowa składka emerytalno-rentowa. Składka wypadkowa, chorobowa i macierzyńska nadal wynosi 78 zł miesięcznie.

Co zrobić po zmianie powierzchni gospodarstwa?

Zmianę należy zgłosić KRUS w ciągu 14 dni. Kasa może wydać nową decyzję o wymiarze składek, jeśli zmiana wpływa na kategorię obszarową.

Redakcja kompensja.com.pl

Kompensja to poradnik dla przedsiębiorców i osób odpowiedzialnych za finanse firmy. Wyjaśniamy zasady księgowości, rozliczania podatków, kadr i płac oraz podpowiadamy, jak planować budżet, kontrolować płynność i zarządzać firmą na co dzień. Tłumaczymy też pojęcia ekonomiczne, które przydają się przy podejmowaniu decyzji biznesowych. Treści mają charakter informacyjny i nie zastępują porady księgowego ani doradcy podatkowego.

394 opublikowanych artykułów zobacz wszystkie

Przeczytaj też

Spis treści · 9 sekcji