Piątek, 16 października 2026 Imieniny: Gaweł, Florentyna, Ambroży Redakcja Kontakt
Dział

Kadry i płace

Kadry, płace i sprawy pracownicze w firmie. Piszemy o tym, jak przyciągać kandydatów dzięki employer brandingowi i jak przekazywać pracownikom informację zwrotną, żeby rzeczywiście poprawiała wyniki. Wyjaśniamy, jak wspierać zdrowie i dobre samopoczucie zespołu oraz dlaczego ma to wpływ na rotację i koszty zatrudnienia. Podpowiadamy też, kiedy warto powierzyć obsługę kadrowo-płacową zewnętrznemu biuru i na co zwrócić uwagę przy wyborze. Treści są dla właścicieli firm, kierowników i osób z działów HR, które odpowiadają za ludzi i wynagrodzenia.

99 artykułów

Wpisy w dziale: Kadry i płace

Kapitał początkowy – z 10 czy 20 lat? Jak obliczyć wysokość?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Kapitał początkowy – z 10 czy 20 lat? Jak obliczyć wysokość?

Wybór między 10 a 20 latami przy ustalaniu kapitału początkowego należy do ubezpieczonego i może wpłynąć na wysokość przyszłej emerytury. Wariant 10-letni wymaga nieprzerwanego ciągu lat…

12 października 20264 min
Zatrudnienie pracownika – jakie dokumenty są niezbędne?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Zatrudnienie pracownika – jakie dokumenty są niezbędne?

Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę wymaga zebrania dokumentów rekrutacyjnych, podpisania umowy, uzyskania orzeczenia lekarskiego, przeprowadzenia szkolenia…

12 października 20264 min
Lista płac – co to jest i jakie informacje zawiera?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Lista płac – co to jest i jakie informacje zawiera?

Lista płac to dokument kadrowo-księgowy, który pokazuje sposób naliczenia wynagrodzeń pracowników za określony okres. Zawiera składniki pensji brutto,…

12 października 20265 min
Co kontroluje Państwowa Inspekcja Pracy?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Co kontroluje Państwowa Inspekcja Pracy?

Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje przestrzeganie prawa pracy, w szczególności zasady BHP, legalność zatrudnienia, czas pracy i wypłatę wynagrodzeń.…

10 października 20266 min
Mobbing w pracy – gdzie zgłosić i jak szukać pomocy?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Mobbing w pracy – gdzie zgłosić i jak szukać pomocy?

Mobbing w pracy zgłoś przede wszystkim pracodawcy lub osobie wskazanej w procedurze antymobbingowej. Gdy sprawcą jest pracodawca, firma…

10 października 20266 min
Umowa na 1/4 etatu – ile to godzin pracy w miesiącu?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Umowa na 1/4 etatu – ile to godzin pracy w miesiącu?

Umowa na 1/4 etatu oznacza przeciętnie 10 godzin pracy tygodniowo, ponieważ pełny etat obejmuje przeciętnie 40 godzin w…

9 października 20263 min
Delegacja z miejsca pracy czy zamieszkania – jak liczyć czas?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Delegacja z miejsca pracy czy zamieszkania – jak liczyć czas?

Delegacja może rozpocząć się w miejscu zamieszkania, jeżeli pracodawca tak wskaże. Wyjazd do miejscowości, w której pracownik mieszka,…

9 października 20264 min
Czy 11 listopada to dzień wolny od pracy?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Czy 11 listopada to dzień wolny od pracy?

Tak. 11 listopada, czyli Narodowe Święto Niepodległości, jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Dotyczy to pracowników zatrudnionych na…

9 października 20262 min
Przekroczenie czasu pracy kierowcy – jak opisać wydruk?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Przekroczenie czasu pracy kierowcy – jak opisać wydruk?

Przekroczenie czasu jazdy trzeba opisać ręcznie, czytelnie i niezwłocznie po zatrzymaniu w pierwszym bezpiecznym miejscu. Na odwrocie wydruku…

8 października 20264 min
Ile przerw przysługuje pracownikowi przy 10 godzinach pracy?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Ile przerw przysługuje pracownikowi przy 10 godzinach pracy?

Przy 10 godzinach pracy pracownikowi przysługują łącznie 30 minut płatnych przerw – co do zasady w formie dwóch…

7 października 20263 min
W jakiej formie powinna być zawarta umowa o pracę?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

W jakiej formie powinna być zawarta umowa o pracę?

Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie. Dopuszczalna jest także forma elektroniczna, ale tylko wtedy, gdy dokument…

7 października 20264 min
Na jaki okres może być zawarta pierwsza umowa o pracę?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Na jaki okres może być zawarta pierwsza umowa o pracę?

Pierwsza umowa o pracę nie musi trwać 3 miesiące ani mieć z góry określonej długości. Przepisy nie wprowadzają…

6 października 20263 min
Umowa na czas nieokreślony – ile wynosi okres wypowiedzenia?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Umowa na czas nieokreślony – ile wynosi okres wypowiedzenia?

Przy umowie o pracę na czas nieokreślony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, 1 miesiąc albo 3 miesiące. Decyduje…

6 października 20262 min
Art. 32 Kodeksu pracy – co oznacza w praktyce?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Art. 32 Kodeksu pracy – co oznacza w praktyce?

Art. 32 Kodeksu pracy oznacza, że zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem.…

5 października 20263 min
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy zlecenie?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy zlecenie?

Umowa zlecenie nie ma ustawowego okresu wypowiedzenia. Jeżeli strony nie ustaliły go w treści umowy, każda z nich…

5 października 20264 min
Jak sprawdzić lata pracy w ZUS?AIGrafika wygenerowana przez AI
Kadry i płace

Jak sprawdzić lata pracy w ZUS?

Najszybciej sprawdzisz lata pracy w ZUS przez PUE ZUS, logując się na konto ubezpieczonego i przeglądając historię ubezpieczenia.…

4 października 20265 min